Aksjeselskap
LYNGSALPAN VEKST AS er et aksjeselskap med organisasjonsnummer 953050099. Bedriften har 48 ansatte og holder til i Parkveien 23, LYNGEN kommune. Bedriften ble stiftet 11. august 1989.
Antall ansatte
48
Stiftelsesdato
11. august 1989
Registrert i Enhetsregisteret
19. februar 1995
Siste årsregnskap
2024
f. 1963
ØKONOMIHUSET STORFJORD AS
ØKONOMIHUSET STORFJORD AS (992954183)REVISORKOMPANIET TROMSØ AS
REVISORKOMPANIET TROMSØ AS (996107485)f. 1973
f. 1969
f. 1970
f. 1957
f. 1955
f. 1957
f. 1973
Aktivitet
Levere kvalitativt gode tjenester innenfor primærvirksomheten som er å være tiltaksarrangør for Varig Tilrettelagt Arbeid og arbeidsrettede tiltak. Vi skal gi tett individuell oppfølging i nært samarbeid med grunnskole, v.g.skole, helsevesen, NAV og andre. Gjennom vår produksjon, annen tjenesteyting og handel skal vi utvikle våre deltakere. Vi skal vise samfunnsansvar ved å tilby varig tilrettelagt arbeid for personer med helsemessige begrensninger som ikke er inkludert i det ordinære arbeidsmarkedet. Det overordnede mål er at deltakernes totale livssituasjon blir så god som mulig i lokalmiljøet. Vi skal tilby arbeidsrettede tiltak gjennom NAV hvor vi gir arbeidsevneavklaring og karriereveiledning. Selskapet skal ikke ha som formål å skaffe aksjonærene økonomisk utbytte, jfr. Aksjeloven §2-2, 2.ledd. Overskuddet skal forbli i selskapet og komme deltakerne til gode. Reparasjoner og salg av datautstyr.
Vedtektsfestet formål
Levere kvalitativt gode tjenester innenfor primærvirksomheten som er å være tiltaksarrangør for Varig tilrettelagt arbeid (VTA) og Arbedsforberedende trening (AFT). Vi skal gi tett individuell oppfølging i nært samarbeid med grunnskole, v.g. skole, NAV, helsevesen og andre. Gjennom vår produksjon, annen tjenesteyting og handel skal vi utvikle våre deltakere. Vi skal vise samfunnsansvar ved å tilby varig tilrettelagt arbeid for personer med helsemessige begrensninger som ikke er inkludert i det ordinære arbeidsmarkedet. De som er klare for det, skal gis mulighet til å prøve seg ute i det ordinære arbeidslivet. De som er på arbeidsforberedende trening skal få arbeidsrettet opplæring og utprøving av arbeidsevne hos oss, samt arbeidsevneavklaring og karriereveiledning. Det overordnede mål er at deltakernes totale livssituasjon blir så god som mulig i lokalmiljøet. Selskapet skal ikke ha til formål å skaffe aksjonærene økonomisk utbytte, jfr. Aksjeloven § 2-2, 2. ledd. Eierne har utbytteforbud og overskuddet skal forbli i selskapet og komme deltakerne til gode.
Data fra Brønnøysundregistrene